Workshops & Programme
Maßgeschneiderte Ansätze für erfolgreiche Führung
📢„Führung ist kein Titel, sondern eine Haltung.“
Nicht jedes Unternehmen braucht die gleiche Lösung – aber jedes Unternehmen braucht starke Führungskräfte. Die Programme sind keine Standard-Seminare, sondern individuell gestaltete Entwicklungsräume. Für Menschen, die wirklich führen wollen.
🔹 Live oder digital
🔹 Einzel- & Gruppenformate
🔹 Dauer: individuell anpassbar
Nachwuchsführungskräfte-Mentoring: Verantwortung von Anfang an
👉 „Führen kann man nicht lernen – man kann nur lernen, es bewusst zu tun.“
Junge Führungskräfte stehen oft zwischen Ambition und Unsicherheit. Das Mentoringprogramm hilft ihnen, ihre eigene Führungsidentität zu entwickeln – ohne sich zu verbiegen.
🔹 Von der Fachkraft zur Führungskraft – aber authentisch
🔹 Entscheidungen treffen ohne Angst vor Fehlern
🔹 Souverän auftreten, Klarheit ausstrahlen, Menschen mitnehmen
Leadership-DNA: Wie Sie Ihr Unternehmen von innen führen
👉 „Ihr Unternehmen spiegelt Ihre Führung wider – ob Sie wollen oder nicht.“
Führung beginnt nicht in Strategiemeetings, sondern im eigenen Bewusstsein. In diesem Programm geht es um Selbstführung, Verantwortung und echte Klarheit.
🔹 Wie Sie in Krisen Orientierung geben – für sich und andere
🔹 Warum Selbstführung der Schlüssel zu echter Führung ist
🔹 Wachstum braucht Mut – wie Sie Ihre Komfortzone verlassen
Die neue Führungskultur: Teams in Verantwortung bringen
👉 „Die beste Führungskraft ist die, die sich überflüssig macht.“
Viele Führungskräfte delegieren Aufgaben, aber keine Verantwortung. In diesem Programm lernen Sie, Teams zu befähigen , anstatt sie zu verwalten.
🔹 Wie Sie Menschen stärken, statt sie zu kontrollieren
🔹 Wie echte Verantwortungskultur entsteht – ohne Micromanagement
🔹 Warum Kontrolle und Vertrauen keine Gegensätze sind
Change beginnt bei Ihnen: Führung im Wandel der heutigen Zeit
👉 „Unternehmen verändern sich nicht – Menschen tun es.“
Transformation ist kein Projekt, sondern eine Haltung. Dieses Programm unterstützt Führungskräfte dabei, Veränderung nicht nur zu managen, sondern aktiv zu gestalten.
🔹 Wandel als Chance statt als Bedrohung begreifen
🔹 Veränderung nicht verordnen, sondern inspirieren
🔹 Warum Unsicherheit der Nährboden für Innovation ist
📆 Individuelles Programm für Ihr Unternehmen? Lassen Sie uns sprechen.
Claudia Müller: Inspirierende Impulse für Führungskräfte
Dieser Abschnitt zeigt, wie unsere Kunden durch Claudias Expertise nachhaltige Erfolge erzielt haben.
Claudia ist eine echte Expertin in ihrem Gebiet und ich bin sehr froh, dass ich sie weiterempfohlen bekommen habe. Ich konnte bereits sehr viel davon umsetzen und habe großen Erfolg. Liebe Claudia, danke für all deinen Input und die tollen Tipps, die du mit Herz herüberbringst. So eine Bereicherung! Wir sehen uns wieder. Danke.
Martina W.
Unternehmerin
Toll wieder eine Frau zu treffen, die mit Ihrem umfangreichen Wissen und Ihrer direkten Art zu überzeugen weiß. Es sollte mehr wie sie geben. Danke für die Inspiration.
Silvio P.
Geschäftsführer
Die Arbeit mit Claudia ist unglaublich gewinnbringend. Ich habe viele Impulse durch das 1:1 Coaching mit ihr gewonnen und kann nun viel zielgerichteter meine Projekte angehen. Vielen Dank die vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Anett S.
Abteilungsleiterin Marketing